1月6日，2022年全國百菌健堂專賣店管理會議通過線上、分公司線下相結合的方式召開，近900名綠芝以上經銷商、百菌健堂專賣店店長、服務中心負責人和大市場行政員工參會。

安惠公司副總經理施宏昌對全國百菌健堂專賣店店長和服務中心負責人在2021年度的辛勤付出表示肯定，對2021財年取得優(yōu)異成績的專賣店表示祝賀，同時也希望更多的店長通過努力能夠登上榮耀的舞臺。他表示，整理思路、表彰先進、學習經驗是為了更好地出發(fā)，2022是安惠四五發(fā)展的收官之年，他希望大家繼續(xù)努力，緊跟公司，緊跟系統(tǒng)，充分運用線上線下相結合的方式，做好各類小型會議，用優(yōu)異的成績獻禮安惠二十周年。

安惠公司專賣店管理部總監(jiān)竺婷，安惠公司總經理助理、市場部總監(jiān)鄭林國，安惠公司副總經理湯利兵分別發(fā)布了專賣店資訊、市場資訊和專賣店業(yè)務資訊。他們希望所有的倉儲負責人在后疫情時代規(guī)范管理、安全運營、堅守初心、用心服務；同時，積極解讀公司的各項政策，做好店鋪的日常運營，充分發(fā)揮專賣店的各項功能。

會議通過圖文展示的方式，公布了2021年度服務中心優(yōu)質服務獎、2021年度新銳專賣店獎、2021年度開拓進取專賣店獎、2021年度專賣店風雨同舟獎、2021年度全國優(yōu)秀專賣店獎的獲得者，累計86家，并對獲獎人員進行表彰。6位獲獎代表進行了分享，他們把專賣店好的經營理念、方法及經驗帶給更多的安惠伙伴。

安惠公司董事長陳惠指出，百菌健堂專賣店是公司和客戶的橋梁，更是展示公司形象的窗口，專賣店店長和服務中心負責人要時刻以身作則，樹立好安惠人的榜樣，專賣店要具備規(guī)則意識，在秩序大于自由的前提下有序發(fā)展。面對百年未有之大變局，機遇與挑戰(zhàn)并存，安惠人更要明確目標，積極轉變思路尋求發(fā)展道路，小困難小發(fā)展，大困難大發(fā)展，積極行動，穩(wěn)中求進，把安惠事業(yè)做穩(wěn)做強做大做長久。